hình thức 1
hướng tới chi phí thấp nhất và phù hợp với những người quan tâm tới sức khoẻ, đồng thời muốn tìm them nguồn thu nhập.
hình thức 2
lý tưởng đối với những người muốn có thu nhập trong doanh nghiệp với lợi nhuận 100% và quan tâm tới sức khoẻ của mình và người than, đồng thời biết (hoặc muốn học) cách bán hàng.
hình thức 3
dành cho những người muốn có lợi nhuận tối đa và xây dựng doanh nghiệp kinh doanh theo mạng một cách nghiêm túc.

Hãy nghiên cứu Sơ đồ kinh doanh dành cho người mới, một trong những sơ đồ đơn giản và hiệu quả nhất trong số các sơ đồ của kinh doanh theo mạng. Và bạn còn có thể ký hợp đồng điện tử và trở thành nhà phân phối Vision. Các bạn lưu ý rằng đối với hợp đồng điện tử, bạn cần biết thông tin của người đỡ đầu, người đã đưa bạn vào doanh nghiệp.

Hợp đồng điện tử

Bất cứ công dân nào từ 18 tuổi và muốn trở thành nhà phân phối Vision đều có thể ký hợp đồng. Trước khi ký hợp đồng điện tử, bạn nhất thiết phải làm quen:

Lưu ý! Tất cả các dòng phải điền bằng chữ cái tiếng Anh.

Sơ đồ trả hoa hồng

Sơ đồ trả hoa hồng Xem chi tiết

I) HOA HỒNG GIỚI THIỆU

1. Thu nhập từ việc giới thiệu sản phẩm. 9% - 30% từ tổng các đơn hàng của các khách hàng của Bạn.

Giới thiệu sản phẩm và tư vấn cho các khách hàng của Bạn, Bạn sẽ nhận được Hoa hồng giới thiệu. Khi khuyến cáo các khách hàng mua những sản phẩm mà họ cấn thông qua cửa hàng internet (www.visionshop.me) bằng cách sử dụng mã số tư vấn của Bạn, Bạn sẽ nhận được hoa hồng theo quy tắc trả Hoa hồng giới thiệu của Công ty.

Mã số tư vấn - Bạn sẽ nhận được mã số này ngay khi ký hợp đồng điện tử. Hoặc Bạn cũng có thể tìm mã số này trên cây doanh nghiệp của Bạn (www.vip-tree.net) hoặc tại bộ phận hỗ trợ nhà phân phôi – DRD các kho hàng.
Bạn có thể thay đổi Mã số tư vấn thành số mà bạn thích ở trên cây doanh nghiệp của Bạn (www.vip-tree.net). Mã số này dung để phân biệt và nhận biết một khách hàng là khách hàng của Bạn.

Hoa hồng giới thiệu được tính bằng phần trăm trên tổng các đơn hàng của các khách hàng của bạn (từ 9 đến 30%). Tỷ lệ phần trăm phụ thuộc vào tổng số CV của nhà phân phối trong tháng (bao gồm CV của cá nhân nhà phân phối và tất cả các khách hàng của nhà phân phối trong tháng). Hoa hồng được tính dựa trên giá bán lẻ của Công ty.

Ma trận trả hoa hồng giới thiệu

Tổng CV trong tháng (bao gồm CV cá nhân và CV của các khách hàng)	Hoa hồng giới thiệu (% trên giá bán lẻ dành cho khách hàng)
Từ 0 đến 29,99 CV	9%
Từ 30 đến 59,99 CV	15%
Từ 60 đến 94,99 CV	22%
95 CV trở lên	30%

Lưu ý, các suất hàng của các khách hàng của Bạn được tính vào cá nhân bạn và hình thành nên danh hiệu của Bạn trong tháng.

2. Thu nhập từ bán lẻ. Chiết khấu trên sản phẩm (đến 40%)

Nhà phân phối khi mua sản phẩm của Công ty được hưởng giá sĩ, chiết khấu 40%. Mức chiết khấu đó mang lại thu nhập từ bán lẻ cho Bạn.
Để mua được giá của nhà phân phối Bạn cần mua sản phẩm một lần không ít hơn 128 đồng Vision (hay 95 CV).

Booster
Booster – Đó là gói hàng tương đương 475 CV trở lên trong 1 lần mua hoặc 475 CV trở lên trong 1 tháng (Booster tích lũy ). Khi mua Booster, Bạn sẽ nhận được quà tặng tương đương 95 CV trở lên. Đơn hàng càng lớn, Bạn càng nhận được nhiều quà tặng! Với mỗi 25 CV tăng thêm Bạn nhận được thêm 5 CV quà tặng.

II) PHÁT TRIỂN MẠNG LƯỚI NHÀ PHÂN PHỐI RIÊNG

Hoa hồng phát triển và đỡ đầu mạng lưới – Đó là nền tảng sơ đồ trả thưởng của Công ty.

3. Hoa hồng mạng lưới. 5-10% doanh số tầng 1-6.

Hoa hồng mạng lưới (HHML) – là hoa hồng chính dành cho nhà phân phối tích cực được trả từ tầng 1 đến tầng 6 của mạng lưới. HHML được tính riêng biệt từ các suất hàng của nhà phân phối mới (tháng đầu tiên) và các suất hàng của nhà phân phối làm việc từ tháng thứ 2 trở đi và được tính từ doanh số dưới dạng CV.
Số tầng được chi trả hoa hồng mạng lưới tùy thuộc vào danh hiệu của Bạn trong tháng và số lượng nhà phân phối tích cực ở tầng 1 trong mạng lưới của Bạn.

Ma trận trả Hoa hồng mạng lưới từ doanh số của nhà phân phối mới – nhà phân phối ký hợp đồng và mua hàng trong tháng, và doanh số của nhứng nhà phân phối làm việc từ tháng thứ 2 trở đi được thể hiện trong bang (xem tiếp trang sau).

	% Hoa hồng mạng lưới từ doanh số của nhà phân phối mới					% hoa hồng mạng lưới Từ doanh số của nhà phân phối làm việc nhiều hơn 1 tháng

	Tích cực	Tích cực	Tích cực	Tích cực	VIP	Tích cực	Tích cực	Tích cực	Tích cực	VIP
Số lượng nhà phân phối tích cực ở tầng 1		2	3	4			2	3	4
Tầng 1	5%	5%	5%	5%	5%	5%	5%	5%	5%	5%
Tầng 2	5%	5%	5%	5%	5%	5%	5%	5%	5%	5%
Tầng 3		5%	5%	5%	5%		10%	10%	10%	10%
Tầng 4			5%	5%	5%			10%	10%	10%
Tầng 5				5%	5%				10%	10%
Tầng 6					5%					10%

Đối với Hoa hồng mạng lưới áp dụng quy tắc nén các đơn hàng lớn
(Chi tiết xem thêm phần mô tả chương trình nén các đơn hàng lớn).

Tất cả các khoản hoa hồng của Công ty đều áp dụng quy tắc nén các đơn hàng lớn (chi tiết xem thêm chương trình nén các đơn hàng lớn).

4. VIP Bonus (+10%)

Cùng với hoa hồng mạng lưới, nhà phân phối VIP còn được nhận thêm phần thưởng bổ sung dành cho VIP hay còn gọi là VIP Bonus.

Danh hiệu VIP

Để đạt danh hiệu VIP, nhà phân phối cần hoàn thành các tiêu chuẩn sau trong tháng:

Bản thân là nhà phân phối tích cực (có tổng các đơn hàng cá nhân từ 190 CV trở lên);
Có ít nhất 5 nhà phân phối ở tầng 1 mua hàng từ 95 CV trở lên;
Có tổng doanh số từ các nhà phân phối tầng 1 là 950 CV trở lên.

VIP Bonus được trả từ doanh số cá nhân của các nhà phân phối mới (tháng đầu tiên ký hợp đồng làm việc). Cơ sở chi trả - dựa trên số CV.
VIP Bonus có giá trị là 10% và được trả cho hai người đỡ đầu gần nhất trong mạng lưới đạt danh hiệu VIP. Khi đó, không quan trọng là người đỡ đầu VIP này nằm ở mức nào trong dãy người đỡ đầu cấp cao tính theo hàng dọc.

Nguyên tắc trả VIP Bonus

5. Hoa hồng vô cùng. (Thêm 1-6%) vào HHML từ tầng 1 đến vô cùng.

Khi đạt danh hiệu VIP 1S trở lên, Bạn được quyền nhận thêm hoa hồng vô cùng. Hoa hồng vô cùng – đó là phần chi trả thêm từ doanh số (CV) của mạng lưới tính từ tầng 1 đến vô cùng.

Ma trận Hoa hồng vô cùng

Danh hiệu	Hoa hồng vô cùng
VIP 1S	1%
VIP 2S	2%
VIP 3S	3%
VIP 4S	4%
VIP 5S	5%
VIP MASTER	6%

Hoa hồng vô cùng của nhà phân phối không bao gồm tổng hoa hồng vô cùng của các nhà phân phối trong mạng lưới của nhà phân phối đó.

6. Chương trình nén các đơn hàng lớn. Trả hoa hồng cho phần đơn hàng cao hơn 190 CV trong tháng.

Chỉ có những nhà phân phối tham gia Chương trình Nén các đơn hàng lớn) mới được nhận hoa hồng mạng lưới, VIP Bonus và Hoa hồng vô cùng từ CV 191 trở lên trong những đơn hàng lớn hơn 190 CV của nhà phân phối.

Để tham gia vào chương trình này cần mua Booster ít nhất một lần trong 4 tháng, và phải là nhà phân phối tích cực trong tháng hiện hành.

Việc trả hoa hồng theo tầng từ CV 191 trở lên trong những đơn hàng lớn hơn 190 CV được thực hiện theo đúng quy tắc về phần trăm chi trả VIP Bonus, hoa hồng mạng lưới, hoa hồng vô cùng, kết hợp với việc Nén động những người tham gia chương trình nén các đơn hàng lớn.

Đối với mỗi loại hoa hồng trong chương trình nén các đơn hàng lớn, chương trình máy tính sẽ tự động tìm người đỡ đầu đầu tiên trong dãy người đỡ đầu thỏa mãn điều kiện nhận hoa hồng này và là người tham gia chương trình nén các đơn hàng lớn để chi trả, sau đó đến người thứ 2, thứ 3… cho đến khi tất cả các phần trăm của phần hoa hồng này được chi trả hết.

Ví dụ về chi trả hoa hồng và hoạt động của chương trình nén trong 1 tháng

1 Hoa hồng giới hiệu sẽ được trích lại một phần hỗ trợ chi phí vận chuyển sản phẩm cho khách hàng (nhưng không nhiều hơn 5% tổng giá trị các đơn hàng).
2 95 CV – suất hàng tổi thiêu áp dụng từ ngày 1 tháng 6 năm 2012.
Trà Vision (1.8 CV trở lên) chỉ có thể mua trong đơn hàng có tổng tương đương 95 CV trở lên.
3 Từ ngày 1 tháng 6, hủy bỏ điều kiện mua đơn hàng đầu tiên trước một thời điểm quy định trong tháng.
4 Sản phẩm Vision tùy ý trong danh mục sản phẩm của Công ty

Chương trình gắn bó

Tích cực mua hàng, tích cực ký hợp đồng với người mới, tích cực tham gia vào các hội thảo, đào tạo, các hoạt động của Công ty. Đó là những gì mà các nhà phân phối Vision làm mỗi ngày để xây dựng doanh nghiệp thành công và có lợi nhuận. Để tri ân những đóng góp va sự gắn bó của các nhà phân phối, từ ngày 1 tháng 6 năm 2012, Công ty khởi động Chương trình Gắn bó. Nhà phân phối có thể tham gia chương trình bất cứ thời gian nào kể từ tháng 6 năm 2012, với điều kiện phải tích cực trong tháng hiện hành.

Nhà phân phối tích cực là nhà phân phối có tổng CV các đơn hàng cá nhân trong tháng không thấp hơn 190 CV. Theo kết quả của tháng đầu tiên, nhà phân phối tích cực sẽ được tặng số CV thưởng tương đương 5% tổng CV các đơn hàng cá nhân.
Ở những tháng tiếp theo, phần trăm thưởng sẽ được áp dụng theo quy tắc sau:

Quy tắc 1 - trong trường hợp tích cực lặp lại, nhà phân phối được tặng thêm số CV thưởng tương đương 5% tổng CV các đơn hàng cá nhân trong tháng.
Quy tắc 2 – Nếu tổng CV các đơn hàng cá nhân trong tháng thấp hơn 190 CV, nhà phân phối không được thưởng. Tổng số CV thưởng đã có trong tài khoản thưởng không thay đổi.
Quy tắc 3 – Trong 6 tháng liên tục, nếu nhà phân phối không mua hàng, tất cả CV thưởng tích lũy được sẽ bị hủy.

Đối với nhà phân phối mới, khi tham gia chương trình được hưởng những ưu tiên đặc biệt. Để khích lệ cho sự khởi đầu tích cực của nhà phần phối mới, trong trường hợp tích cực lặp lại ở các tháng thứ 2, 3 và 4, thay vì 5% Công ty tặng số CV thưởng tương đương 10% tổng CV các đơn hàng cá nhân trong tháng.

Ngoài ra, không chỉ các nhà phân phối mới của Vision mới được hưởng sự khích lệ đặc biệt. Các nhà tuyển dụng cũng có cơ hội nhận thêm CV thưởng. Các nhà phân phối tích cực sẽ được thưởng thêm số CV tương đương 5% tổng doanh số các nhà phân phối mới tầng 1 trong tháng.

Từ ngày 1 tháng 7 năm 2012, với số CV thưởng có được nhà phân phối có thể nhận quà tặng là các sản phẩm trong danh mục sản phẩm của Công ty hiện có tại các kho hàng khi mua hàng tối thiếu 95 CV.

Nếu Bạn làm việc và xây dựng mạng lưới tích cực thì Bạn không cần phải cố gắng thêm gì cả khi tham gia vào chương trình này. Hãy cứ tiếp tục làm việc để Công ty được «cám ơn” Bạn – Sự tri ân của Công ty – là 5% của Bạn.

Xem chi tiết

III/ Một số vấn đề cơ bản

1/Công việc chính:

Cty---->Bạn-----> 5(Tầng1)------>25(Tầng 2)------->125(Tầng 3)------->625(Tầng 4)------>3125(Tầng 5)------->15625(Tầng 6)----->n

Công việc chính của chúng ta là: gặp gở và giúp đở - gặp gở và giúp đở hay nói cách khác hơn là tạo mối quan hệ, giúp đỡ họ biết cách kiếm tiền trong kinh doanh mới. Làm thay đổi sức khỏe và cải thiện tài chính cho họ và cho chính mình nữa. Điều cơ bản là phụ thuộc và ham muốn của mỗi người khi tiến hành doanh nghiệp.

Vậy làm thế nào để xây dựng doanh nghiệp?

Muốn như vậy chúng ta phải bắt đầu từ 5 người bạn của mình. Vậy muốn có 5 người bạn đó chúng ta phải gặp gỡ và giúp đỡ 5 người để 5 người này họ lại biết cách gặp gỡ và giúp đở mỗi 5 người kế tiếp để được 25 người. Và cứ như thế 25 người này lại gặp gỡ và giúp đỡ mỗi 5 người để được 125 người và cứ như thế ... sau một thời gian chúng ta sẽ có 20000 người hoặc nhiều hơn nữa và chúng ta sẽ được 20 triệu/tháng hoặc nhiều hơn nữa. Tức là các bạn tham gia vào doanh nghiệp này sau một thời gian các bạn sẽ có thu nhập 1 tháng bằng 1 năm của người thông thường.

2/Bản chất của doanh nghiệp:

Chúng ta thấy công việc chính của chúng ta là: Gặp gỡ và giúp đỡ- Gặp gỡ và giúp đỡ

Do đó các bạn biết là chúng ta lặp đi lặp lại nhiều lần như vậy có nghĩa là chúng ta photo cách làm của người đi trước, hay nói cách khác các bạn tạo ra càng nhiều bản sao giống như mình thì càng tốt. Khi các bạn biết cách làm thì các bạn hướng dẫn cho 5 người bạn của mình, 5 người bạn của mình lại học cách làm của bạn, đó là sự sao chép.

1/ Sao chép bằng ý thức:

Có nghĩa là khi các bạn đến nghe thông tin, học tập, hành động đó chỉ là ý thức hoặc các bạn thấy bạn mình làm gì minh cũng làm theo, đó là ý thức.

2/Sao chép bằng tiềm thức:

Sao chép bằng tiềm thức hay nói cách khác là trí nhớ, hay ghi lại trong đầu các bạn những thông tin mới. Sau khi nghe thông tin, các bạn nhớ lại xem mình đã nghe được những thông tin gì? Rồi các bạn suy nghĩ xem có đúng hay sai? Đúng ở đâu? Sai ở đâu? Các bạn đặt ra các câu hỏi để trả lời. Sau đó các bạn thấy đúng là tốt, và các bạn kể lại cho bạn mình nghe đó là các bạn sao chép bằng ý thức và chỉ chiếm 10%, còn sao chép bằng tiềm thức thì chiếm đến 90%. Cho nên các bạn muốn sao chép nhanh cách làm kinh doanh mới này, các bạn phải thường xuyên đi dự các buổi đào tạo cơ sở chuyên sâu để chúng ta được ghi vào trí nhớ, và chúng ta mới kể cho bạn mình nghe, giúp bạn mình cũng thành công như mình